Pare de evitar a avaliação do treinamento porque você acha que é muito difícil
Você evita medir o valor organizacional do seu treinamento porque parece muito difícil? Você não sabe por onde começar? Você não está sozinho. A maioria dos profissionais de aprendizagem e desempenho compreende a importância de medir o impacto do treinamento. No entanto, menos…