Em agosto de 2023, a Across realizou uma enquete com sua base de clientes e prospects para entender os principais temas de interesse, no qual o tópico de destaque foi “as relações entre Aprendizagem e Performance”.
Por este motivo, a frente de pesquisas da Across debruçou sobre o tema e lançou a pesquisa “Práticas e Competências do profissional de Aprendizagem e Performance”, que rodou em setembro desse ano com nossa base de clientes, parceiros e profissionais do mercado que nos acompanham.
Mais de 64% da amostra vem de empresas com mais de 1.000 colaboradores e, mais da metade dos respondentes estão em cargos de liderança – da coordenação até diretoria – responsáveis pela tomada de decisão da área. Ao todo, tivemos profissionais de 21 segmentos de mercado diferentes respondendo a pesquisa.
Toda a pesquisa foi estruturada com base na metodologia Kirkpatrick Four Levels®, uma das mais importantes metodologias de mensuração de ações de treinamento e desenvolvimento do mundo e do qual a Across é a única consultoria certificada e certificadora da metodologia na América Latina, e foi organizada em dois grandes blocos: Práticas e Competências.
Você perceberá insights interessantes, como:
- a tendência de equipes mais enxutas em times de Treinamento e Desenvolvimento;
- a percepção de uma alta demanda em treinamentos técnicos, que podem indicar tendências de upskilling e reskilling, que vem crescendo ultimamente nas organizações;
- a necessidade do desdobramento dos desafios estratégicos para todos os níveis de Treinamento e Desenvolvimento;
- e outros insights importantes!
Assim, com este material, nós, da Across, buscamos ampliar o olhar de profissionais de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e áreas correlatas para desafios e oportunidades cruciais, além do material servir de insights para argumentação interna em alguns pontos.
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