Oficinas Exclusivas da Across
Capacite as equipes da sua empresa com as oficinas 100% práticas de Feedback, Orientação de Carreira e Plano de Desenvolvimento Individual – PDI, que ajudam a elevar a performance e a satisfação dos colaboradores, além de ser ideal para complementar o Ciclo de Gestão de Desempenho da organização.
Oficinas Exclusivas da Across
Capacite as equipes da sua empresa com as oficinas 100% práticas de Feedback, Orientação de Carreira e Plano de Desenvolvimento Individual – PDI, que ajudam a elevar a performance e a satisfação dos colaboradores, além de ser ideal para complementar o Ciclo de Gestão de Desempenho da organização.
Antes de tudo, pare um pouco para refletir sobre os questionamentos abaixo:
Bem, se alguma dessas afirmações não estiverem na qualidade necessária, talvez a Across tenha a solução ideal para você e sua empresa!
Feedback. Carreira. Plano de Desenvolvimento Individual
Com a competitividade do mercado, desenvolver os colaboradores tornou-se uma premissa importante para melhoria de performance, alcance de metas e conquista de objetivos de sucesso, tanto para o negócio quanto para as pessoas.
Nesse contexto, as oficinas exclusivas da Across surgem como ferramentas poderosas para empresas que desejam ser TOP 1 em seus respectivos segmentos e alavancar de vez o potencial dos times internos.
Focando em feedback estruturado, orientação de carreira e plano de desenvolvimento individual (PDI), essas três oficinas foram 100% desenhadas para capacitar seus colaboradores, acompanhando o Ciclo de Gestão de Desempenho, garantindo uma evolução contínua e alinhada com os objetivos da empresa.
Oficina de Feedback
Transforme a comunicação líder-equipe da sua empresa com essa oficina interativa que ensina, de forma prática, os colaboradores a pedir e a incorporar feedback no dia a dia de trabalho, e também capacita os líderes com estratégias eficazes para fornecer esses feedbacks, dos simples aos mais desafiadores.
“No Brasil, apenas 28% dos colaboradores ativos estão engajados com o trabalho*.”
Com feedback efetivo, as lideranças podem buscar formas reais de ampliar esse índice.
*Fonte: State of Global Report 2023, Gallup.
- 4 horas – Presencial ou Virtual Síncrono
Oficina de Feedback
Transforme a comunicação líder-equipe da sua empresa com essa oficina interativa que ensina, de forma prática, os colaboradores a pedir e a incorporar feedback no dia a dia de trabalho, e também capacita os líderes com estratégias eficazes para fornecer esses feedbacks, dos simples aos mais desafiadores.
“No Brasil, apenas 28% dos colaboradores ativos estão engajados com o trabalho*.”
Com feedback efetivo, as lideranças podem buscar formas reais de ampliar esse índice.
*Fonte: State of Global Report 2023, Gallup.
- 4 horas – Presencial ou Virtual Síncrono
Oficina de Carreira
Seus líderes e colaboradores terão a chance de revisar e refletir sobre seus próprios objetivos de carreira, focando não apenas em realizar tarefas, mas em alcançar resultados profissionais significativos no trabalho, conectados ao propósito da organização. Isso não só aumenta a contribuição e a satisfação no dia a dia, mas também os ajuda a se destacar ainda mais. Com orientação especializada e estimulante, eles aprenderão a ter clareza sobre como as próprias habilidades podem criar um impacto real e ser um verdadeiro diferencial competitivo para eles e para a organização.
“66% dos líderes de RH concordam que os caminhos de carreira em sua organização não são atraentes para muitos colaboradores*”.
*Fonte: State of Global Report 2023, Gallup.
Que tal sua organização começar a fazer a parte dela para reverter esse dado?
*Fonte: Garter/2023.
- 4 horas – Presencial ou Virtual Síncrono
Oficina de Carreira
Seus líderes e colaboradores terão a chance de revisar e refletir sobre seus próprios objetivos de carreira, focando não apenas em realizar tarefas, mas em alcançar resultados profissionais significativos no trabalho, conectados ao propósito da organização. Isso não só aumenta a contribuição e a satisfação no dia a dia, mas também os ajuda a se destacar ainda mais. Com orientação especializada e estimulante, eles aprenderão a ter clareza sobre como as próprias habilidades podem criar um impacto real e ser um verdadeiro diferencial competitivo para eles e para a organização.
“66% dos líderes de RH concordam que os caminhos de carreira em sua organização não são atraentes para muitos colaboradores*”.
*Fonte: State of Global Report 2023, Gallup.
Que tal sua organização começar a fazer a parte dela para reverter esse dado?
*Fonte: Garter/2023.
- 4 horas – Presencial ou Virtual Síncrono
Oficina de Plano de Desenvolvimento Individual – PDI
Capacite todo o seu time para criar um Plano de Desenvolvimento Individual prático e eficaz, incentivando o protagonismo. Nessa oficina, eles aprenderão a estruturar um PDI que realmente reflete as próprias ambições e habilidades, além de ganhar confiança para comunicar suas metas e planos aos colegas e líderes. Mas não paramos por aí: vamos equipá-lo com as ferramentas necessárias para aplicar esses aprendizados no seu dia a dia, garantindo que cada passo do PDI seja uma ação concreta rumo ao sucesso.
- 4 horas – Presencial ou Virtual Síncrono
Oficina de Plano de Desenvolvimento Individual – PDI
Capacite todo o seu time para criar um Plano de Desenvolvimento Individual prático e eficaz, incentivando o protagonismo. Nessa oficina, eles aprenderão a estruturar um PDI que realmente reflete as próprias ambições e habilidades, além de ganhar confiança para comunicar suas metas e planos aos colegas e líderes. Mas não paramos por aí: vamos equipá-lo com as ferramentas necessárias para aplicar esses aprendizados no seu dia a dia, garantindo que cada passo do PDI seja uma ação concreta rumo ao sucesso.
- 4 horas – Presencial ou Virtual Síncrono
Eleve a Gestão de Desempenho da sua empresa a um Novo Patamar com as Oficinas Exclusivas da Across.
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Nosso time de especialistas está pronto para entender a sua realidade e, juntos, buscarem a melhor solução para o seu desafio.
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